Пошаговая система отбора помощника за 150 р/ч

КУПИТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Инструкция: пдф-гайд на 10 страниц
+4 обучающих видео

Как за 2 недели найти себе 1–3 помощников без HR,
долгих интервью и затрат

Скорее всего, вы давно понимаете, что помощник вам нужен. Но вместо этого:

Да, можно так дёшево
Да, найти просто

Через 2 недели у вас готовый помощник за 150р/час

Даете им разные задачи, тестируете компетенции

Берете 1-3 на почасовую оплату

Вы проводите с ними короткие интервью на 15 минут

До вас доходят только 5–10 адекватных людей

Кандидаты сами проходят фильтрацию

Автоматически собираете все отклики

За один вечер размещаете вакансию по готовому шаблону

тонете в рутине, прикрываясь отговорками «проще сделать самому»
любая простая задача отнимает у вас кучу времени и ресурса
откладываете важные задачи, потому что весь день тушите «пожары»
боитесь, что никто не станет работать за небольшие деньги
у вас нет HR, вы не умеете проводить интервью и боитесь ошибиться.

КУПИТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Все дело в алгоритме, когда вместо хаотичного поиска и +1 задачи в вашей рутине появляется четкая система поиска помощника

В итоге: вы устаете, переносите дела, тормозите рост проекта и… всё равно остаётесь один на один с задачами, которые мог бы делать человек за 150 ₽/час

Автор инструкции

Юрий спивак

100+ откликов на вакансию превращается в 5-10 кандидатов к моменту собеседования с вами. За 2 недели вы отберёте адекватных и мотивированных помощников за 150 ₽/час, которые выполняют поставленные задачи без вашего контроля и в срок

Я выстроил систему, которая работает сама

предприниматель, создатель крупнейшей школы для репетиторов SchoolSmart

с 2011 года по своей системе выстроил несколько компаний с сотнями сотрудников и помощников

создал систему, по которой сам и мои ученики нанимают сотрудников без HR

обучил 10 000+ учеников
За последние 2 года участники моих программ заработали суммарно 1.5 млрд ₽

Как это работает

Инструкция состоит из двух частей, которые дополняют друг друга, выполняют функцию HR и экономят вам время, деньги, нервы

КУПИТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Что в видео

Видео-комментарии и пояснения:

Как правильно мыслить при найме помощников

Почему не нужно бояться платить за помощь

Как сформировать первые задачи, чтобы делегирование пошло

Почему модель «почасового помощника» решает 90% проблем

Пример собеседования на 15 минут

Схема подачи объявления на hh.ru

3 кейса учеников, которые используют систему

Готовая структура из 5 шагов:

Готовые тексты и шаблоны вакансий

Формулировки сообщений кандидатам

Примеры анкеты и тестовых

Алгоритм фильтрации и финального отбора

Лайфхак, как минимизировать участие в процессе и не проводить интервью

Что внутри гайда

чат по делегированию

Получите доступ в закрытый Telegram-чат

-Узнавайте живые кейсы
-Получайте обратную связь и поддержку
-Делегируйте уверенно

Используйте гайд + видео, и вы сможете:

переключиться на более важные задачи и рост проекта

начать строить команду с минимумом участия в процессе

сэкономить десятки часов на собеседования и поиске кандидатов

получить минимум 1–3 соответствующих требованиям помощников

КУПИТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Управление бизнесом
(школой)

Почему у вас получится, даже если вы никогда не нанимали людей раньше

Порог входа минимален: вы платите ТОЛЬКО за фактические часы
Система массового отбора: создаёте большой поток и отбираете лучших
Готовые шаблоны всех текстов: просто скопировать, вставить и запустить
Проверено на сотнях кейсов: так построили свои школы 125+ моих учеников

Всё, что нужно, — это следовать инструкции шаг за шагом. Просто начните

СТОИМОСТЬ

КУПИТЬ ИНСТРУКЦИЮ

Пакет Pro

14 900 ₽