Как это работает
Инструкция состоит из двух частей, которые дополняют друг друга, выполняют функцию HR и экономят вам время, деньги, нервы
Что в видео
Видео-комментарии и пояснения:
- Как правильно мыслить при найме помощников
- Почему не нужно бояться платить за помощь
- Как сформировать первые задачи, чтобы делегирование пошло
- Почему модель «почасового помощника» решает 90% проблем
- Пример собеседования на 15 минут
- Схема подачи объявления на hh.ru
Готовая структура из 5 шагов:
- Готовые тексты и шаблоны вакансий
- Формулировки сообщений кандидатам
- Примеры анкеты и тестовых
- Алгоритм фильтрации и финального отбора
- Лайфхак, как минимизировать участие в процессе и не проводить интервью
Что внутри гайда
Управление бизнесом
(школой)
(школой)
Юрий спивак
- предприниматель, создатель крупнейшей школы для репетиторов SchoolSmar
- с 2011 года по своей системе выстроил десятки компаний с сотнями сотрудников и помощников
- создал систему, по которой сам и мои ученики нанимают сотрудников без HR
- обучил 10 000+ специалистов делегированию и построению команд
- За последние 2 года участники моих программ заработали суммарно 1.5 млрд ₽
Управление бизнесом
(школой)
(школой)
Поддержка и сообщество
Используя мой чек-лист «90 задач, которые пора делегировать помощнику», вы можете получить:
Получите доступ в закрытый Telegram-чат, где я лично буду делиться живыми кейсами из своего опыта делегирования. Это ваша возможность перенять работающие схемы, получить обратную связь и поддержку в моменте, чтобы делегировать стратегически грамотно и уверенно
Распечатайте чек-лист и используйте его как рабочий инструмент. Не надо ничего изобретать, просто отмечайте, какие задачи можно передать прямо сейчас, а от каких вы освободите себя уже в ближайшие недели. Чек-лист превратит непонимание в систему, станет вашей личной «картой освобождения», которая будет расти и меняться вместе с вашим бизнесом
3
Система
Ключевые задачи в чек-листе снабжены моими личными комментариями-предостережениями. Я делюсь подводными камнями, о которых никто не говорит: на что смотреть при передаче этой задачи и какие полномочия дать. Это сэкономит вам тысячи рублей и нервов
2
Полная уверенность
Перед вами — готовый, проверенный и отработанный на практике арсенал для делегирования. Откройте чек-лист, и вы сразу увидите 90+ пунктов по направлениям: бизнес, личное, административное, семейное, другое. Вы буквально за 15 минут составите план делегирования на ближайший месяц
1
Мгновенная ясность
